3 results
Book
In basket
Przewodnik po e-learningu / Marek Hyla. - Wyd. 4. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2012. - 351 s. : il. ; 24 cm.
W książce szczególna uwagę poświęcono :*zastosowaniom e-learningu w procesach szkoleniowych, *oprogramowaniu, czyli systemom e-learningu, *projektowaniu treści szkoleniowych, *rodzajom, strukturze i formie e-szkoleń, *usługom wsparcia procesów rozwojowych, *wyzwaniom związanym z inwestowaniem w e-learnin
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
No availability information: sygn. 37.018.4
Book
In basket
Punkt zwrotny / Danielle Steel ; tłumaczenie Agnieszka Myśliwy. - Wydanie 1. - Kraków : Między Słowami, 2019. - 332, [1] strona ; 21 cm.
Bill, Stephanie, Wendy i Tom to lekarze pogotowia ratunkowego, najlepsi specjaliści w swojej dziedzinie. W życiu prywatnym obrali jednak zupełnie różne ścieżki. Bill po rozwodzie z żoną arystokratką całkowicie poświęca się pracy. Stephanie usiłuje pogodzić karierę z wychowaniem ukochanych synów. Wendy tkwi w związku bez przyszłości, a przystojny Tom łamie kobietom serca, lecz żadnej nie pozwala się do siebie zbliżyć. Pewnego dnia zostają zaproszeni do Paryża na prestiżowe szkolenie z udzielania pomocy ofiarom katastrof. Miasto miliona świateł oferuje im ekscytującą przygodę i mnóstwo możliwości. Jednak nowe umiejętności przydadzą się im szybciej, niż myśleli. Kiedy w mieście dochodzi do ataku, natychmiast zostają zaangażowani do pomocy. Czy decyzje, które będą musieli podjąć w ułamku sekundy, zaważą na ich dalszym życiu? Dla kogo paryski wyjazd okaże się prawdziwym punktem zwrotnym?
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
All copies are currently on loan: sygn. 821.111(73)-3 (1 egz.)
Book
In basket
(Onepress Exclusive)
Z menedżera w coacha Myślą przewodnią tej książki jest przekonanie, że podstawowym zadaniem coachingu on the job jest pomoc podopiecznemu w zrealizowaniu celu, który sam sobie wyznaczył. Głęboko wierzymy, że nasi pracownicy mają lepszą od nas, szefów, intuicję co do tego, co powinni w sobie zmienić i nad czym pracować. Rolą coacha jest zatem jedynie motywowanie podopiecznych do podjęcia tej zmiany i dyskretne ukierunkowanie ku odkrywanym w sobie rozwiązaniom. Tak rozumiany coaching stanie się w najbliższych latach, jak sądzimy, kluczową umiejętnością wymaganą od każdego odpowiedzialnego menedżera. Rozumiesz już, prawda? Twoją rolą jako coacha własnych pracowników nie jest przekonanie ich do swojego zdania. Nie chodzi o narzucenie im Twojego sposobu myślenia. Twoją rolą jest... coaching, czyli nienachalne wspomaganie ich na drodze do samorozwoju. Po co masz poświęcać na to swój czas? Ponieważ to jedyna słuszna metoda zbudowania skutecznego zespołu, rozumianego jako grupa samodzielnych ludzi, potrafiących współpracować ze sobą. Takich, którzy staną się dla Ciebie wsparciem. Z niniejszej książki dowiesz się tego, co Ty, polski szef, powinieneś wiedzieć o wspomaganiu rozwoju swoich pracowników. Trzymasz w ręku przewodnik coacha on the job. Studiuj go uważnie i stosuj zawarte w nim rady, techniki i metody, a zagwarantujesz rozwój. Swoim pracownikom i sobie samemu. Bo kto jest przewodnikiem, ten wiedzie także sam siebie...
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
No availability information: sygn. 005.32
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again